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堀江車輛電装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:
退職金は勤続3年を超えたら貰える。住宅手当は既婚者のみで、西武関連の施設のチケットが無料で配られています。

オフィス環境:
様々な現場に行くことが多く、場所によっては何年も使ってない倉庫で着替えさせられたりすることもあり、潔癖症の人には辛いかもしれません。本社は綺麗です。

堀江車輛電装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務先(親会社の工程やカレンダー)とその上司により大きく異なる。自分の勤務先では残業、休日出勤はこちらの可否を尊重してもらえる。また、基本的に親会社が土日祝日は勤務不可としているため、自動的に休みとなる。有給休暇に関しても繁忙日を除けばたとえ前日でもほぼこちらの予定通りにシフトを組んでもらえる。一方、他の現場では祝日も通常業務とみなしている所もある。その場合休日出勤手当という形で還元される。

堀江車輛電装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:
どの企業も同じだが、配属先によって話しやすい上司もいればその逆もある。あくまで自身の感覚ではあるが、他社の企業より社員の年齢や社歴がバラバラで中途入社の社員が大半であるせいか、誰とでも話しやすい環境であると感じる。

堀江車輛電装株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:
資格手当などは一切なく、研修も完全にOJT方式でした。鉄道関係の仕事は潰しが効かなすぎるので、親会社を目指すしかキャリアアップは狙えないですが、鉄道の工事や整備は募集が少なさ過ぎて無理なのでキャリアアップは期待できないです。

働きがい:
自分が工事したら整備した電車が実際に動いていた点には感動しました。

堀江車輛電装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:
人材獲得に知名度がまだ無い

事業の弱み:
次世代の若者が多くなってもらいたい

事業展望:
社長も若くこれから先、新ビジネスなど
チャレンジしていく会社

堀江車輛電装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
毎年一度は必ず昇給している。賞与は業績と連動しているので、金額の変動がある。手当に関しては会社が指定している資格を取得すると、手当という形で応えてくれる。