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堀井薬品工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
商品群が、他社より劣る点や、代理店との協闘体制が整っていませんので、代理店の協力を得られることもないかと思います。

事業の弱み:
商品が昔から一切変わっていないので、競合する場合はほぼ負けると思っていただけたら良いと思います。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは一切ない。製品自体も昔からずっと変わって
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては新卒で入社したら5年周期で上がる可能性あり、遅くても10
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一医薬情報部/ 所長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:同族企業で、社員にも年配者が多い為活気がなく、また人員不足
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:特に目立ったものはなし。家賃補助は借り上げ社宅としての運用はあり。しか
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の裁量によるのでかなり融通が効く。また、休暇に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:営業職のため、午後診療終わりの開業医に訪問する場合は18時3
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:MRとしての勤務ではあるが、医薬品は長期収載品か後発医薬品・
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:直行直帰ではなく営業所に行って車を取りに行かないといけないの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福利厚生はまあまあといったところ。都心で有れば6万円程住宅手当が出たと
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一医薬情報部/ 所長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休み。残業も無いため、ライフワークバランスはと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:古い会社で新製品が出なく既存製品で頑張るしかない。新しく開
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:通勤手当上限あり。家賃は会社から提示された場所に住めば1万円の負担で住
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一医薬情報部/ 所長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:営業日当、財形貯蓄、退職金、家賃手当、運転手当、出張時には日当と宿泊費
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てが昭和のままで働きにくくしかないです。自分達
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:営業員は、本社以外は自宅からの直行直帰になります。それに伴い、手当当は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:工場の女性(派遣社員・パート)の方が多く働いている。コミュニケ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:ほぼ出ないですし、転勤等はマイナスになります。オフィス環境:働きにくい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給、手当等も低く、満足度は低いと思います。評価制度:年功序列が強い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:時間等は問題ないかと思います。多様な働き方支援:副業はNGで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員の高齢化が進んでいる。若手社員を採用するものの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等は問題なく取得できるかと思います。休日出勤した場合
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一医薬情報部/ 所長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:個人に求められる業務量が多く、捌いていくと必然的に力がついてくる。ニッ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:働きがいはないかと思います。成長する気配がありませんし、世の中から必要
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性の営業職はいない。本社・営業所の事務・企画部には数名在籍。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:扱っている商品が一部では有名な商品の為、実際に自分がお世話になることも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:年輩の男性が多く、若手が苦労して
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:事務や本社の人は特に働きやすそうに働いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司が責任を取らなかったり、スタッフの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人もチームも成果については評価されない。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣は自分の実入りだけを考え、会社の発展す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】指導したりする人も少なく、
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