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米沢工機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはありません。 残業規制の取り組みを会社は推奨して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:研修を受けても上司にっよってレベルのばらつきがあるので、誰が上司にな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので残業は覚悟していたが、終電の時間を越え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:出産に伴う休暇、育児に関する休暇は制度として存在する。 管理部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月23日
福利厚生:会社が入っている健康保険組合の福利厚生プランを利用出来るが、自社で独自
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口コミ投稿日:2017年04月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期待以上の営業成績をあげたとしても、ボーナスに反映されない。 社内規定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いほうです。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月27日
福利厚生:経験を重ねていけば、自己の裁量で仕事を進められる事。 製造業向け装置の販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月27日
教育・研修:入社1年目、3年目、管理職などの入社年次や職位により、定期的に外部講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月23日
雇用の安定性:急な人事異動や大幅な給与改訂は滅多にしない。 安定という言葉の定義に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:同僚、部下とは良い関係を築けていると思う。 国内海外とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生や待遇で充実している事は、対外的には良く見える派手な催しで行う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月23日
勤務時間・休日休暇:2015年の働き方改革から、休日出勤した際に振替休日を取るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できないとおもいます 既存の小さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜出勤をなくしてほしい。基本的に機械設備をお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】モラルを高め、一般的に宜しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様はエンジニアや職人気質な方が多いので、専門的な知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚える環境ではある。社内研
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは大きく売上に左右され安定しない事から不安定なイメージ。上層部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】期初に上司と面談をした上で目標を決めるが、話し合いでは
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長クラスになると人によっては年収も800万円近くなるらしい。長く働い
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列です。若い人はどんなに成果を出しても、評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:他部署との関わりは基本あまりないが保身の為には仕方ないと感じた。仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、事務作業も多い。夕方になると男性社員と飲みに行く機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性の営業職を積極的に雇い入れていたが、3年ともたずに辞めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて格段に休みやすくなった。つい最近まで休みずらい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は比較的に多い。男性社員は土日の出勤や出張もあるが女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:トイレが綺麗に使われています。掃除は社員が交代でするが、綺麗なトイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:一つの案件の金額が大きく、規模や期間が長い。すぐに結果が欲しい人には向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:入社当初は、一年目研修や三年目研修を行うと聞いていたが、定期的な開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】担当顧客を持つタイミングで、色々な裁量を与えられる。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:本当に最近になって会社が社員教育に力を入れ始めた。自分が新人の頃は「
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
ダイバーシティ・多様性:女性の営業職も在籍しており性別関係なく適材適所で人員配置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】営業のステップアップの機会を作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月30時間の見込み残業を給与に含んでいたが
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