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米国三越株式会社の口コミ・評判

海外8070 Presidents Drive Orlando Frolida 32809 U.S.A.
評判スコア76 詳細
34
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米国三越の口コミ・評判をご紹介!米国三越で働く社員や元社員から、米国三越の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答11人
気になる点の回答8人
良い点
仕事を通じた成長

海外で日本食レストラン、百貨店で働くとはどういうことかを最前線で学ぶこと。アメリカのレストランでの衛… もっと見る

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
仕事を通じた成長

リミットがあるので、身に付けたことを日本でもいかせるかどうかは個人次第である。全く関係のない業界では… もっと見る

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート米国三越株式会社
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:26.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
米国三越株式会社の年収・給与水準
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
ゲストからのチップが大きな収入元になるため、自分の頑張りが給料に繋がってくる。繁忙期は毎日とても忙しくなるが、その分給料に反映されるので、頑張ろうと思えたため、仕事量に応じて給料が増えるのは良いことだと感じた。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート米国三越株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
米国三越株式会社の残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
思っていた以上に勤務時間が長く、夜遅くまで働くことも多かった。特に繁忙期には勤務時間が延びるので、体力的にもかなりきつかった。スタッフがいれば、もう少し余裕のあるシフトが組めるので、現場の状況を考慮して欲しかった。
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福利厚生の企業分析・研究レポート米国三越株式会社
福利厚生全般の納得度
64
7人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
米国三越株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
休みが取れない時期が多かった。またセクションで休みが取れる人数が決まっているので、早い者勝ちのよえな状態だった。繁忙期や、スタッフの入れ替え時等は、人不足で毎日忙しく、ほぼ全員がフルで働いているような状況で、全体的に疲労が感じられた。
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社内制度の企業分析・研究レポート米国三越株式会社
教育・研修制度
56
7人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
米国三越株式会社の人事評価制度
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
人事評価制度は不明。よほど目立った悪事をしない限り評価が落ちたり、ペナルティをくらったりすることはない。職場内部でリーダーに任命されると昇給もあるが、あくまでも契約社員の範囲内なのでモチベーションになるかは不明。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート米国三越株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
米国三越株式会社の仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
繁忙期は流れ作業、スピード勝負なので業務を次々にやっつけていくといった感覚(日本でも同じと思うが)。業務は覚えてしまえばルーティーンになりがちなので、いかに考えて楽しくするかが問題になってくると思う。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート米国三越株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事のやりがい
アメリカの広大で歴史あるディズニーワールドの敷地で働けていること。ディズニーのキャストの一員として誇…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
人事評価制度
毎日業務をこなしていれば降格したり給与が減らされることはない。契約社員がほとんどなので、ライバルとい…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
朝が11時半頃開始で比較的遅いので、前日が夜遅くてもなんとか行くことができる。残業代はすべて支払われ…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
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気になる点
教育・研修
マネージャー不足などで、研修内容にばらつきがあったように思う。また、いくら研修で学んだとしても、結局…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
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米国三越株式会社
流通・小売関連
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