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平塚金属工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ここ3年は、支給は業績連動で、厳しい状況、昨年は年3回、夏季、冬季、期末に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回。各職制が推薦して会社で決定。ない年4月に、各年度の個人業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:朝は8時から16時45分までの勤務。製造業なので現場は出勤しな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:中小企業なので大手のような待遇は難しいが、会社の業績の範
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数よりは、役職による給与支給幅の中で昇給が行われる。班長、主任
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本は、年度ごとに1回であるが、期間中に組織変更等で職位が上がっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はあるが、業績連動なので、必ずしも毎年あるわけではない。赤字であれば、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:1人で済む業務でも、ワークシェアで3人のパートタイムで分担した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:どこの企業にもある、個人への先入観が先に立つ傾向は存在した。能力を見極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:不都合が起きると作業者の責任になるというあまりにも簡易で端的な体質は正
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:古い故に工場の建屋やトイレ、加工機械もすべてが老朽化している。建屋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は長期間在職者はかなり高めだが、その他の従業員はかなり低いと思われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:労働組合があるが、製造をする人しか加入できない。みなし残業と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:不安定な状況のままずっと安定しているという不思議な会社。改善余地は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:世の中の例に漏れず非正規雇用の作業者が多く、しっかりとした基盤を作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:職種によってこの感覚的な想いは大きく差の出るところではあったと思うが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:一つの製品に特化している分、会社経営としては不利な面も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:歴史のある企業だけに、工場の敷地に入ると昭和の風景が今も残る。嫌う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:長い歴史の中で存続してきている生命力はとても素晴らしい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:私は女性ではないので詳しくはわからないが、同じ作業の繰り返しが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:現在の一般的な企業と比べても見劣りするところはないと思う。事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:退社時間を早めに設定していて、定時間なら他社より早い時間に帰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:絶対的なルールがないので、目的が達成され結果になれば否定はされないので
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