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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:自分が作成したシステムを使われるユーザーが近い距離にいることが醍醐味でなないでしょうか。私が今まで携わってきたシステムはユーザーが見えない状況でシステムを作成し、実際に使っている現場を見ないまま終わっていくことがほとんどでした。今の仕事では実際に使われるユーザーとシステム開発者が打合せをしてシステムを作りあげていくので、お互いの要望が通りやすく不要と思われる作業が発生することも少ないので、有意義に仕事をすすめていける点で充実感を得られると思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
会社の安定性:お客様とは長期に渡って取引をさせて頂いており信頼されていることがそ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
働きがい:入社してまだ、1年経っていませんが業務を通じて様々な人との交流があり専
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは自分で作らなければいけないでしょう。基本的には降ってくる仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に不安定です。強引に案件を取りに行く努力をしないと、払う給料が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は特別高いとはいえませんが、IT業界の中では平均よりも高いほう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は特別に高いとはいえませんが、少人数の会社なので社長と社員の距
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:ユーザーと一緒に一つのシステムを作り上げていくことが、今の仕事の面白み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
成長・キャリア開発:自分自身のスキルアップを図れる点。比較的自由な社風の為、教育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面に関しては年俸制ですので、安定しています。社員数は少人数ですが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・キャリア開発:経験の少ない分野でも積極的に関わることができるので、たくさん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
成長・キャリア開発:会社は少人数ですが、気さくな方が多く、相談・質問がしやすいと
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
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