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尾上繊維株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:まだまだ、実績は少ないが今後に期待できる。産休・育休は法定通り
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:人と話すことが楽しいと思えるように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
新規事業への取り組み:特別新しいことをしようとはしていないと思う。スーツの需要が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:店舗拡大のため人員増加に力をいれている。さまざまな経験をお持ちの方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:全く納得できない。1日12時間以上が当たり前。定時の出勤時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務は1日8~9時間あまり残業はなく、帰宅時間は早め。接客に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:職場はお店なので、とても清潔。上司、部下ともに仲がよかった。仕事お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:女性の1ヶ月程度の長期出張もあり。その場合でもトランクひとつの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:年功序列。これ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:お休みが多い。特に8月は半月以上おやすみ。おやすみは希望日を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:そんな事をしてる人ほど、普段節約を本社にアピールしてるが、本社はコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:研修を定期的に実施しているので、同僚とのコミュニケーションがとれ、不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:店舗拡大のためか、入社が多かった。毎月新しい人が入社していた。中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:良い生地もたまにあるが、それを安く売りあくまでも売り上げ上げるだけの仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:やればやるだけ評価される。マニュアル等未導入な部分が多く、さまざまなこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みは販売にしては多かったと思う。土日の休みはとりにくいが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:休みは世間並にある。が、休みでも急遽呼び出しがあったりするた
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:店舗によって違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:店舗によって教え方や教えるスピードが違う。決まり事も様々なのでヘルプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:・他店での研修や工場研修など色々な研修が豊富。知識がない人でもある程
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が強く、ある程度覚えると楽に上がれる方もいると思います。評価に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
雇用の安定性:面接時に試用期間(アルバイト)は2ヶ月と聞いていましたが、3ヶ月目
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:寮もあるがほとんどは自宅からの勤務、住宅補助は世帯主のみありオフィス環
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ フィッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に残業手当、販売手当、能力手当、通勤費がつきます。評価制度:中途
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せる。アパレルに珍しく、土日のどちらかを休日にする
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:役職がない場合契約社員は正社員より年収が良い評価制度:店舗の売り上げな
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 --万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんどが契約社員で構成されており、契約社員は賞与なし。昇給については
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によって店長のやり方が考え方が違うため、基本的に残業をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:私はもともと人と話すことが好きで入社しました。入社後は覚
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。オフィス環境:店舗によってバラバラ。綺麗にして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:創業からも長く、安定した一連の流れがあるのでとても働きやすい。スー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本シフト勤務。シフトの確定するのが月末ギリギリ、酷い時は月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:やりがいしか感じていません。接客業は大変なイメージを持たれることが多い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、あまり役に立たない。働きがい:お客様と
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