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飯山精器株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:二ヶ所ある女性用トイレが一ヶ所、数年間故障により使用不可でした。やっと修理をすることになりましたが、「女性の皆さんの仕事の効率が悪いから修理をすることになりました。」という訳の分からない理由の説明を受けた時は、正直、開いた口が塞がらない気持ちでした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:長野県の飯山精器株式会社に入社し、総務に関わる業務を担当しながら、製造
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:長野県の飯山精器株式会社に入社し、総務に関わる業務を担当しながら、製造
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の平均年収と比べると厳しい水準だと感じます。基本給に(時間外手当や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:総務に関わる業務を担当しながら、製造部で製品を加工する仕事に参加して
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の弱み:ベトナム進出やIT関連開発を行っているので聞こえだけは良いですが、実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:社内に確かな生産計画がありません。一応計画は立てますが、一度立てた
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体から見てかなり厳しい水準だと思います。基本給に(時間外手当や交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:設備投資費用と、賞与などの社員への投資費用があるようです。景気が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業が基本的に禁止(残業代を払いたくないため)なのでワークバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:就業時間中に清掃する時間が用意されていない。現場にある清掃道具が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:新卒と中途の割合は五分五分という印象。新卒で入った従業員は管理職が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日+一斉有給取得日5日=115日と可もなく不可
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:基本的に整理整頓ができていません。トイレが故障中ですが、1年以上放
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはハローワークの求人で年2回と書くために出しているのではないか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:特に残業の強制はされないので定時で帰る事が出来ます。が、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:近年、回りの企業はバブル期のような景気とよく耳にしますが、弊社は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:業績や人員に対して設備投資が過剰では?と感じる所があります。IO
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:特に強制はされないので定時で帰る事が出来ます。が、その場合給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会に参加しない従業員、特に若い世
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:製造業では当たり前な筈のスキルシートによる評価制度が存在しない。その為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:就業時間中に清掃する時間が用意されていない。現場にある清掃道具が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:製造現場で働いている社員は、基本的に定時ですぐに帰宅出来ます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間で110日なので、少し少なく感じます。ちなみに休みの日の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:改善活動の結果を報告する制度があり、その成果によって報奨金が支払われま
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は数年前に制定されました。ただ、その制度ができたことにより、以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新卒者や中途入社者の簡単な研修はありますが、独自の教育ルールのような
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は無いですが、しょうもないコンサルタントの影響で近年できた評価制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務をしている人は休みがしっかりとれるしかし、週に3日以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司、先輩、時には後輩にアドバイスをお願い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:以前は工場内が暗すぎて作業に支障が出てました。現在は全ての工場では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:度々、募集を出しています。勤務態度が真面目な方や、経験者は重宝され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:教育という点では、教育ルールが特に無いため教えてもらう先輩によって左
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:4月と12月の年に2回の飲み会があります。参加率は5割
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に評価制度ができましたが、そのせいで昇給がほとんど無くなりました
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