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八幡金属株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
メンバーシップ型雇用であるため、色々なことに挑戦できるがOJT制度をしていないため、自分自身で仕事を見つけて覚えていかなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションは不足しており改善の兆しが見えない。上司は業務に手一杯で相談事があっても気軽に話せない。

ダイバーシティ・多様性:
留学生を迎え入れたり、障害を持つ方も積極的に採用しており、年齢層、国籍、人種関係なく働きやすい環境である。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:京セラ等の下請けなので仕事は多い事業の弱み:京セラ次第事業展望:自動
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも工場長との距離が近いので意見しやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:まず、入社時に教育体制が整って無い。仕事のやり方をざっと説明した後、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね適正、休暇は土日が基本で、会社カレンダーにより
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:管理側に配属されますと、様々な経験ができます。製造現場ですと
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 18万円 0万円 75万円
年収 302万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:決算賞与が与えられる。評価制度:早いものは入社3年未満にして昇給する人
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:時差出勤の夜勤などもあり、それなりにもらえるときはあるが、13万程度の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:建物自体が古く老朽化が目立ちます。特に製造に重要な設備機器が古く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:自動車のエアバック部品等を作っており、仕事内容としてはやり方さえ解れば
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:通勤手当、退職金、生産管理能力手当がある。オフィス環境:工業地帯に立地
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本日勤場合によっては残業、休日出勤あり多様な働き方支援:な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。ただ、管理職に上り詰めている方はおらず
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業展望:若手が少なく、入社しても教育が足りず育たないので将来的には今以上の人員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益が上がる会社と思っていたが実際は利益が上がら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車部品の製造で、製造工程の難しさ。 その難しい、事をどう、自分の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しや
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