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箱根登山鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

箱根登山鉄道株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 運輸係 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年01月20日
  • バス / 指導 / 運転士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月30日
  • 整備係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月21日
  • 事務員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年11月10日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年11月14日
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箱根登山鉄道株式会社の職種別口コミ（38件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（37件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（38件）

箱根登山鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 運輸係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月20日
福利厚生:
産休を取ったりしている女性社員もいるが、現場の声としてはまだまだ男性社員が育休を取ることに関して理解は浅い。また、人員減少に伴うフォローが少ないので、そこは課題と言える。しかしながら、少しずつ取得実績は増えつつあるので、今後はさらに働きやすい環境になることが期待できる。

オフィス環境:
配属先によるが、概ね全体の設備としては休憩スペース等も確保できている為、環境は良いと言える。

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箱根登山鉄道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 運輸係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
仕事柄、設備の故障などによって突発的に長時間の残業なども考えられるが、レアケースではある。休暇に関しては推進する流れがあり、ほとんど消化できていた。事前に相談すれば長期休暇も可能だった。

多様な働き方支援:
リモートワークは現状ほとんど実践されていない。やれるとしても本社員のみ。現場でも半休制度が設けられたので、予定は立てやすい。副業は原則禁止。

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箱根登山鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 運輸係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
あくまでも交通機関ということで、挑戦する機会については乏しい。資格取得などは推進しているので明確に目標があるのならいいと思う。コミュニケーションは活発な方だと思うので、仕事だけしたいという人は居心地が悪いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いと思う。ただ、小田急の下請け的な弱さがあるので上司もあまり強い権限を持っていないことが多い。所属長は親身になってくれるが上まで届かないことが多い。

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箱根登山鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 整備係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月21日
女性の働きやすさ:
休暇はかなり取りやすいです。ただ、上司によっては小言を言う人も。

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箱根登山鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バス/ 指導

3.1
口コミ投稿日：2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
鉄道業と言う事もあり、小さなお子様を連れのご家族などが、楽しそうにご乗車頂く姿を見ていると嬉しく思います。
又自然の中で仕事をしていますので、四季折々の景色を感じられ時です。

この仕事が向いていると思う人:
電車好きの方はもちろんですが、ホスピタリティマインドの溢れる方に向いていると思います。

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箱根登山鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 運輸係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客で入社したが、設備点検業務など内容が多岐に渡り、覚えることに苦労した。

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箱根登山鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 整備係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月21日
事業の強み:
公共交通機関としての安定性とロープウェイ部門の収益性の高さが強みです。

事業の弱み:
良くも悪くも観光業なので、世の中の景気とインバウンドに左右されるところです。

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箱根登山鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
労働組合があり、たまに一時金がもらえる。
昇給はわずかにする。

評価制度:
古いスタイル。
年功序列で、階級制度があり頑張れば階級があがり給料もあがるが高が知れている。

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