日本マーキング株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
日本マーキング株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 橋梁補修工事 施工管理・営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
日本マーキング株式会社の職種別口コミ（12件）
日本マーキング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本マーキング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年11月15日
日本マーキング株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本マーキング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
日本マーキング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本マーキング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 橋梁補修工事 施工管理・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発：
建設業で色々な分野を手掛けていますが、資格取得支援制度があり努力をすれば会社にバックアップをしてもらいながら様々な資格取得が可能です。区画線・路面標示・橋梁補修・信号工事・常温合材の製造、販売等事業も多岐にわたりますので業界未経験な方はもちろん、業界経験者の方でも新鮮な環境で働く事が出来、多くの工法・製品に触れる事でスキルアップにつながると思います。
建設業で色々な分野を手掛けていますが、資格取得支援制度があり努力をすれば会社にバックアップをしてもらいながら様々な資格取得が可能です。区画線・路面標示・橋梁補修・信号工事・常温合材の製造、販売等事業も多岐にわたりますので業界未経験な方はもちろん、業界経験者の方でも新鮮な環境で働く事が出来、多くの工法・製品に触れる事でスキルアップにつながると思います。
日本マーキング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本マーキング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 橋梁補修工事 施工管理・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
事業の強み：
創業50年の歴史で区画線は長きにわたり受注実績があり、橋梁においても老朽化が進み補修が必要な案件は長期にわたり見込めるので今後も業績は安定していくと思います。チャレンジ精神が強い会社なので歴史ある安定した業務と共に時代に取り残される事無く新たな分野にも着手していく事で更なる事業拡大も見込める所が強みであると思います。
創業50年の歴史で区画線は長きにわたり受注実績があり、橋梁においても老朽化が進み補修が必要な案件は長期にわたり見込めるので今後も業績は安定していくと思います。チャレンジ精神が強い会社なので歴史ある安定した業務と共に時代に取り残される事無く新たな分野にも着手していく事で更なる事業拡大も見込める所が強みであると思います。
日本マーキング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本マーキング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 橋梁補修工事 施工管理・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列制度が時代と共に反映されない傾向がありますが、弊社も良い意味で年功序列重視より実力主義重視であると思います。もちろん成果を上げたうえでの評価となりますが、立場・年齢・経験値等関係なく誰でも評価を受けるチャンスがある環境だと思います。惰性で働いていて年数経過と共に自動的に昇進・昇格していくといった環境では無く、働き方によって可能性は広がると思います。
年功序列制度が時代と共に反映されない傾向がありますが、弊社も良い意味で年功序列重視より実力主義重視であると思います。もちろん成果を上げたうえでの評価となりますが、立場・年齢・経験値等関係なく誰でも評価を受けるチャンスがある環境だと思います。惰性で働いていて年数経過と共に自動的に昇進・昇格していくといった環境では無く、働き方によって可能性は広がると思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本マーキング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本マーキング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る