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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミを探す

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】24時間365日をチー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】あくまでも黒子の役割。損害保険会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです。やはり社会に貢献している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】海外に慣れた人がどれだけ出ても、需要が減
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】基本的に人を助ける仕事なので、達成感は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくい。一応、フロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまりない。契約社員はいないが、パート社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部内でも部署間でも、それぞれ友人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストがそれほどないので難しいかもし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストがそれほどないので難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。社長がすぐに社員に話しかける。(ただし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】みんな、結構親切なので、出産で長期で休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】なし。24時間365日の部署がある会社のため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどが中途入社という社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分がいつも提案や意見を受ける立場の上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視。現在の配属が部全体での売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同レベル(管理職)の中に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部署間の交流や情報共有は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人を助けるサービス業だからか、全体的にぎ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けます。給料は安いですが、結婚や出産で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ロールプレイング、マニュアル研修他、社外研修を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ロールプレイング、マニュアル研修他、社外研修を採用し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】10年前の創業当時からいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】一つの職務を数年続けていればその分野で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】女性が多く子持ちに理解のある社風なので、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】電話業務に関する心構えを中心に五時間程度の研修があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジは不可。会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】無理に手を広げることをしなければ、この分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】不況に強い医療関係の仕事であること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やりがいという程ではないにせよ、対応したお客様に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】元々が個人でこなす業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:海外で言語にお困りなお客様をサポートをすることが仕事なので、貢
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。残業代はきちんと出ますが。 住宅手当はありますがわず
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