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日新運輸工業株式会社のすべての口コミ

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退職

回答者: 回答なし/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定期昇給も確実にあり
資格手当等も貰えますので
昇給等は満足です。
業績がよければらその分
賞与に反映してもらえますので
社員を大切にしてくれる
会社です。

評価制度:
実績を残せば正当に評価してもらえます。評価の基準も明確にあるのでモチベーションも上がります。

回答者: 回答なし/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修体制など充実しています。資格取得手当も色合あるので働きや
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回答者: 回答なし/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:色合なことにチャレンジさせてくれる会社ですが場合によっては
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 150000万円 0万円 200000万円
年収 200万円
月給(総額) 150000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200000万円
給与制度:特徴という特徴がわかりません。普通です。評価制度:よっぽどのことがなけ
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:どうしたら無駄を無くして早く出来るかとか、安全に作業する為に
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:部署によって違う。忙しい部署はコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:歴史があってそれなりに大きい会社なのでこれからも生き残れると思います
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:日勤(7.75時間)ですが、ここ何年か残業をしていないのでワ
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回答者: 回答なし/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:退職金はあります。働いた年数、役職等によって異なります。通勤手当もあり
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回答者: 回答なし/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:海外、国内に多数の取引先があり事業の多角化も進めております。また新規
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回答者: 回答なし/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外比較的少ないですが休日出勤もたまにあります。
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回答者: 回答なし/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており産休も取りやすい体制です。時間勤務
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:各部署の中に休憩室があります。トイレが外にある所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:全てにおいて。時代の流れに反して昔ながらのきっちりとした時間通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:スキルを高める取り組み…う~ん…考えた事も無い。これまで社員同士での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:働き方の制度など何も無い。フレックスタイム制度無い。在宅勤務無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:入社した時は既存社員に気を使うので全ての業務で調整しづらいかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:そもそもそこまで女性が多い会社じゃないので働きやすいか働きづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:調整はしやすいと思う。入社時は難しいが、慣れてくると自分中心で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:目標の決め方…う~ん…考えた事も無い。これまで成長のために仕事の目標と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:全ての業務において。営業、製造、総務…どの業務においても。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:研修や勉強会も無く、仕事をしていて身につくスキルや知識などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:成長のための目標…う~ん…考えた事も無い。自身の成長の為にや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:全く無い…ほぼ個人プレー…社長や経営陣どころか営業所内も個人プレー…結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:厳しさは全ての業務において。数字に関しては特に。達成していなかったら一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:やりがいは無い。ただ、業務をこなしているだけ。してもしなくても評価して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社員の成長について力を入れている点…う~ん…考えた事も無い。これまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:成長を実感できる瞬間…全く無い。ただ業務をこなしているだけだ
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