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日幸製菓株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:基本的に、課の課長職の人が、サポートを見ているので、作業中の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:スーパー等で取り扱っている商品を作っているので特別景気が良くなること
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:チョコレートや、ゼリーを製造しているので、職場は、女性が多いで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:時間はかかると思いますが、戦略的な設備投資の提案が出来れば、延び
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:人の入れ替わりが激しい。家族企業なので、上からの指示は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:社内研修制度は、年度ごとに変わる。どちらかと言えば、手探り状態です。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性もどんどん昇格するのでとてもやりがいはあると思います。休暇
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.5
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:産休なども整っており、比較的に働きやすい環境と思います。また女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
オフィス環境:定時に帰宅できるところ 課長職以上だと無制限の残業だが 日帰りの社員旅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
入社理由・入社後の印象:薬局やコープなどで商品を見かけたことをきっかけに入社希望
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は1円も昇給がなかったそうです。労働組合が出来てから、上がるように
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:以前は、会社に誰も何も言えなかったらしいですが、数年前
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:勤務時間に多少の融通がきくこともあり女性の方も働きやすいと思わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:稼動中の機械の修理等もあり、早期の原因究明と処置対策に、スピード感を持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:作業マニュアルをタブレットで、誰でも見れるようにするようです。最近
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:近年、ベテラン従業員の高齢化のためか、大卒、大学院卒、高卒の新卒者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:本来の会社の業務とは異なり、工場全般の保守点検。改善や、不具合の要因分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:以前は休みも取れず、サービス残業が横行していたようです。労働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:やはり派閥があったり贔屓があったりする男性と女性に対する態度が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:直属の上司とマンツーマンで行動を共にしある程度経つと1人で機械操作を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:以前はサービス残業があり、労基署が入ったということです。現在
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
働きがい:社長の考えに賛同出来れば、いろいろな事に挑
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:社員になると各部署に1ヶ月ほどの研修期間が設けられ工程の流れなどをお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:残業は基本させない意識が強いですね。パートさんなど基本定時上がりが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:実際に育休は正社員だけ。正社員はごく一部で、ほとんどが派遣やア
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:たばこ休憩は限られた正社員だけ、上司がいつもたばこ臭い。制服も匂う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:正社員は育休取れているようです。第2子も育休を取る人がいるよう
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 41万円 0万円 128万円
年収 620万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:成果を出せば出した分だけ給与に反映
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望する時期に有休がとれます。派遣会社も日幸製菓は休みが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:施設の老朽化。トラブルが多いです。整備が悪いと言われますが、その時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:課長職以上になると無制限の労働時間休日出勤ありです食品工場なのに設
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:基本的に女性のパートさんが多くフレンドリーな方ばかりで分からな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:決まった休憩時間はお昼の1時間だけだが、正社員はたばこ休憩が自由に
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は、十数年昇給がなかったそうですが、数年前に労働組合が出来てからは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:日帰りバス旅行やハロウィンパーティーを開催し、和やかな
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