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東陽物流株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業課

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:
古風な考え方です。
受ける仕事も時間ばかりかかり古いやり方で作業効率がよくはないといった印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよくとります。が癖のある人も多く
人間関係も良好とは言い難いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業課

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:ひたすらフォークリフトを使用してデバンするかバラものを手作業
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:同じ業務の繰り返し。チャレンジしたりすることはある所はある
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格は色々なものをとらしてくれる。研修はないと思います。働き
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回答者: 男性/ ネット課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
オフィス環境:夏は暑い、冬は寒い、トイレは汚い、冷水機等はない。仕事によっては高
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:親会社が太いので潰れることはない。事業の弱み:年功序列だからとびきり
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業課

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日返上して働くとそこそこの給与が出ますし土日やすみたいかた
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業して稼いでいくシステム基本給は年々で徐々に上がっていくが雀のナミダ
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待などはしていないのでギャップがあるこ
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業課

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性もいる現場ですが力作業を多くなかなか力を発揮できる場とは言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】そういったものがあるとは思えないので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】正直、仕事に人生を捧げているよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】サービス業の倉庫などに配属さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】不況下でもあまり人気職種では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そういったものがあると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そういったものはないと思う。あるなら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性正社員の絶対数が完全に少ないため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務的な部署は女性の活躍もやはり目立つ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】出世のための、マニュアル的なものがないためな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも新入社員が配属されることがあるのかと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的には中途社員のほうが多いため、そういっ
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回答者: 男性/ ネット課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許があると時給が上
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回答者: 男性/ ネット課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性は重たいものを持つ機会は
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