回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
外回りの営業や現場の打合せ、現場確認のため外出することが多いです。帰社後に残務を行う為、残業は1日平均1.5～2.5時間ほど行います。強制ではないので、予定がある日は、気兼ねなく定時で帰宅いたします。
休日休暇については十分に取れる環境です。しかし、担当現場でクレーム等が発生した際には対応が必要になります。
有給取得率は高いと思います。
多様な働き方支援：
リモートワークは基本実施しておりません。コロナ過の期間は調整のため、テレワークで行える範囲でリモートワークを行っていましたが、社内でしか作成できない書類関係が多いため、歯がゆい部分がありました。早帰りする理由があるのなら、問題なく早退も可能です。
外回りの営業や現場の打合せ、現場確認のため外出することが多いです。帰社後に残務を行う為、残業は1日平均1.5～2.5時間ほど行います。強制ではないので、予定がある日は、気兼ねなく定時で帰宅いたします。
休日休暇については十分に取れる環境です。しかし、担当現場でクレーム等が発生した際には対応が必要になります。
有給取得率は高いと思います。
多様な働き方支援：
リモートワークは基本実施しておりません。コロナ過の期間は調整のため、テレワークで行える範囲でリモートワークを行っていましたが、社内でしか作成できない書類関係が多いため、歯がゆい部分がありました。早帰りする理由があるのなら、問題なく早退も可能です。
東洋電気通信工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東洋電気通信工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無などについては、各種手当は交通費・家族手当・資格手当・役職手当等々あり寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無などは基本的には無い
オフィス環境：
会議室は協力業者様・お客様等が来社された際使用できる環境があり、最近ですとリモートワーク用のスペースとしても使用可能である。カフェ等の共有スペースはありませんが珈琲やお茶など各自自由に使用可能。立地は地下鉄から徒歩5分圏内に位置している。
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