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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:研修は、年1回ほどありますがあまりためにならない。資格等は取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:食肉のスペシャリストになれる。仕入れの交渉力がつく。通信教育

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:支援制度とかははっきり言って無く、取引先に対しての前年度の実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

働きがい:日々の仕事に追われるだけで、やりがいなどはほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌営業部/ 主幹

2.1

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:黙ってやってれば良い働きがい:給与が並よりちょっと良いこと以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：仕事を待っていたら面白い仕事は回ってこないので、自分で考えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】余り活発ではないと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言いにくい環境だと思う。上が下の意見・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】分からない。他人の雇用形態など聞かないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義の環境だと思う。チーム性にしていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。新規営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。営業・人材

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一部では支援していると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】居ます。バイタリティー・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。ps設計も行い、海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】余り盛んでは無いです。地域性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。どの業務も通常効率化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。海外新規事業先

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コンフェックス株式会社

2.8

東京都渋谷区代々木３丁目３８－７コンフェックスビル本館

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はたまにやっている。働きがい:帳合のメーカーの商品なら何... 続きを見る

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株式会社松商

4.2

大阪府大阪市西成区南津守２丁目２－２４

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:営業で取引先が増えるごとに売り上げが上がるのが明白でやる気に... 続きを見る

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株式会社わしづ

3.2

北海道札幌市中央区南六条東３丁目３－２

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:和食調理経験がほぼ無かった私ですが、8年の労働勤務を経て今現... 続きを見る

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会社名	東日本フード株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/
所在地	北海道札幌市中央区

従業員数	415名
設立年	2002年
資本金	450百万円
代表者	辰田浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修、Ｗｅｂ学習等働きがい:ユーザーとのコ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長成長・キャリア開発:若手の時は、定期的に同期との合同研修が行われており、その時々... (続きを見る)

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