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東電ハミングワーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:転籍のため年収ベースでのおおむねの額か決められているが、業績評価によって上
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:業績は半年毎。昇給は年1回です。昇給等については、4期の業績評価
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回答者: 女性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:7月と12月に賞与の支給があります。前期後期で評価がありますが、余程出ない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:障がい者雇用促進、雇用定着がミッションなので、障がい者の給与と健常者の
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回答者: 女性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が入社してから賞与は毎年支給されています。業績評定に基づいて金額は決
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス支給のない会社で働いていた頃に比べて、年に2回の賞与の支給があ
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回答者: 女性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とても安い。一人暮らしはできない評価制度:評価はされてない。部長級が班
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年1回の定時昇給500~1000円程度評価制度:プロパー職員の昇給、昇
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功が重視される職場。業績目標に対して達成した場合は概ね適切に給与に反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハミングワークの給与ボーナスは決して良くない。ただ、これも上司次第。特
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東電ハミングワーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:通勤手当ては満額支給される。出張と言われる、他の拠点へのヘルプも、交通
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:親会社にはあるカフェテリアプラン(年間6万程度)、住宅補助、企業年金等
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労力に対する給与の対価は他業種と比べるとかなり低い。... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:完全年功序列で、管理職からの指導も殆ど無いが、仮にあっても査... 続きを見る

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