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東京貿易メディシス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】isoなどの規定作りと新しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】品質にかかわる会議、他部署に調査依頼をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】品質会議がメインで10〜20名。市場、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】部品メーカーなどへ行ったとき、新しいことを覚える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多いほうと思う。メールのやりとり、サー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私の場合は個人で取り組むことが多い。内容によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにあまりとらわれない仕事、自分で考える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】足りない部門、経験があり、ある意味で自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に数回。薬事法、IS
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】ある程度支援している。業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】品質、iso、F
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】改善提案制度はあるがあれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】一人では難しい仕事(力がいるもの、時間が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ある程度の共有は出来る。ノウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】英会話力の向上。ISO, サプライヤと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいが当然の提案であっても理解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはソフトウェア技
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はある。裁量につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】金額が高く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分の責任の範囲で業務を決め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人研修(医療機器の原
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】退社する人が出ると移
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】iso,
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】社
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