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東京カラーフォト・プロセス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:交通費支給(3万まで)、住宅手当(無役のみ)、役職手当(班長以下は隔月)、残業手当、休日手当、持ち株制度(課長以上)扶養手当、義務教育の子供の入学祝い。過去には、営業にアイロン代のような服装補助のものもあった。

東京カラーフォト・プロセス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 製版/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業も多かったが暇なときはそれなりで休日出勤は滅多にない。

多様な働き方支援:
手作業だったためリモートワークはできない。副業等も体力維持の為にはやらないほうがいいとおもう。

東京カラーフォト・プロセス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 製版/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:
明るいときは明るいが忙しいときは一刻を争ったりするのでピリピリすることはあった。止むを得ないと思う。一般的だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同期入社が多い世代だったので学生気分でいれる時間もあったが、上司とは一般的程度に距離があった。少しは話しながら仕事ができたのでコミュニケーションは取れているように思えた。

ダイバーシティ・多様性:
社員全員が決まった仕事をやっているわけではなかったので簡易的な仕事は他国の人が手掛けていたりしたし仕事内容が力仕事ではないので男女も関係なかった。もちろん男女問わずの上司がいた。宗教に関しては社員に聞いたことがなかったのでわからないが、それをきっかけにモめたりはした記憶は無い。障害に関してもトラブル等につながったことはなかった。

東京カラーフォト・プロセス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 製版/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:
少々体力的にハードだったが女性もたくさんいたので大丈夫だと思う。

東京カラーフォト・プロセス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:主に印刷物なのですが、顧客と打ち合わせをして、初めは形がなかったものが、だんだん本やチラシのように見える形になっていくところに楽しさがあり、また、いいものができたと顧客に喜んでもらえるとやりがいを感じる。

東京カラーフォト・プロセス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 製版/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:
デジタルの世界では将来に期待できる。

事業の弱み:
雑誌のような媒体に将来が無い。

事業展望:
わからない

東京カラーフォト・プロセス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があんまり高くないために支給が基本給の2倍とかなってもすごく高い金額になるわけではないです。特別賞もデータに基づいた客観性のあるものではなくて、頑張ってた、みたいな感覚的なものなので正直微妙です。