口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 36万円 | 1万円 | 148万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 148万円 |
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 36万円 | 1万円 | 148万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 148万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
田島緑化工事株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田島緑化工事株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年の大規模な働き方改革により残業時間は大幅に減った。新たに導入したフレックスタイム制により、個人の裁量で働く時間を管理することができるようになった。現場によっては休日出勤も発生するが、必ず代休を取るよう会社から指示される。残業時間についてはまだ改善の余地があり、季節や個人によって勤務時間に差が出てしまうため、人数を増やして対応しようと考えている。
多様な働き方支援:
外勤者にはノートPC、iPad、ポケットwifi等が支給されるためどこでも勤務できる環境が整っており、営業は在宅勤務も多い。工事部も現場から事務所に戻ることなく事務作業ができる環境となっているため、直行直帰を推奨している。フレックスタイム制のため、個人の予定に合わせて早く帰ることもできる。