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中国エンジニアリングサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~500万円10

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢45.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
275万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
317万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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中国エンジニアリングサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給がほぼ望めない。
各種資格手当の額が少ない。
定年間近の方などは無駄に高給取りで、新人には給料が回ってこない。

評価制度:
評価基準があいまいなので、やってもやらなくても同じ様な評価される気がします。
長く働いても評価も給料もあがらず、モチベーションを保つのが難しいと思う。

回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ないがある評価制度:人の入れ替わりが激しいため頑張ればそれなり
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回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社した時期で基本給に差がかなりある、時期を間違うと自分より仕事のでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割には、少し少ないような気がします。ただ勤務時間から考えると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の売り上げは客先常駐が9割を占めているので、給料が上がることは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマは全くない。給料は年間を通して安定している。役職に就かない限り、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業無しの場合、手取りは20万いかない。 募集要項でボーナスは基本給2か
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中国エンジニアリングサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金あり 在宅補助ありオフィス環境:現場が各地にあり 現場によって事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は年2回支給があり、業績により増減がありますが、おおよそ... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。その他の手当ては殆ど無し。出張旅... 続きを見る
3.2
東京都新宿区東五軒町3番25号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 上水道施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:スタートは契約社員からになるが未経験者でも原則1年以上の勤務... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は一般企業より低い。役職がついても手当てがつくだけで基... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
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回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 国際営業
給与制度:営業の場合、基本給では入社する前に協議した上で、納得できた金... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区千代1-17-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ ガス小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特に問題さえ起こさなければ、そこそこのポジションと給与は確実... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木4丁目31-8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与や賞与については、世間の水準よりは高いように感じます。し... 続きを見る

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