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中国エンジニアリングサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~500万円10人

（平均年齢40.4歳）

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10人

（平均年齢40.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢45.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		275万円
（平均年齢36.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		317万円
（平均年齢38.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		330万円
（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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中国エンジニアリングサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 機械工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給がほぼ望めない。
各種資格手当の額が少ない。
定年間近の方などは無駄に高給取りで、新人には給料が回ってこない。

評価制度:
評価基準があいまいなので、やってもやらなくても同じ様な評価される気がします。
長く働いても評価も給料もあがらず、モチベーションを保つのが難しいと思う。

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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与は少ないがある評価制度:人の入れ替わりが激しいため頑張ればそれなり
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:入社した時期で基本給に差がかなりある、時期を間違うと自分より仕事のでき
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口コミ投稿日：2016年05月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事内容の割には、少し少ないような気がします。ただ勤務時間から考えると
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：この会社の売り上げは客先常駐が９割を占めているので、給料が上がることは
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ノルマは全くない。給料は年間を通して安定している。役職に就かない限り、
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業無しの場合、手取りは20万いかない。 募集要項でボーナスは基本給2か
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中国エンジニアリングサービス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
福利厚生:退職金あり　在宅補助ありオフィス環境:現場が各地にあり　現場によって事
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