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第一三共ビジネスアソシエ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:とても多くのグループ社員の方とかかわることができます。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:とてもお休みを取りやすい雰囲気があります。勤務時間もしっかり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年次有給、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、介護休暇
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:事業所内保育施設、財産形成支援制度、社宅制度(一般物件の借り上げ)、医
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:経理、人事の専門性を高めて経理、人事のプロフェショナルを目指
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性の割合も高く、働きやすい会社なのであ
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:互いに教えあう雰囲気が
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:確定拠出年金、財形貯蓄、持株会など大抵のも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業を目指す第一三共の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 73万円 0万円 295万円
年収 1180万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 295万円
給与制度:時間外手当、住宅手当、子供手当、障がい者扶養手当、通勤手当等評価制度:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやす会社だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:昨今の業務改革とはまったく逆方向に進んでいる。残業時間が減る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒として入った場合かなり低い水準に抑えられる。これは本社からの転籍者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に若い世代の人はほぼ評価はされておらず完全に上位者のコマ扱いとなる。
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口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:本社の子会社であり業務内容は製薬関連とまったく異なるためいつ切り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列を重視する会社のため長く居座り続ければ自然と給与は上がっ
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口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:19時になると強制的に空調設備がストップするため夏場冬場はかなり厳
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口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため育児関連については積極的に取り組んでいる。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:毎日必ず清掃の人が来てくれるため職場自体は清潔に保たれている。各フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代以上の従業員は本社からの転籍で来ている社員が多いため給与が多めに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:企業として様々な業務改革に取り組んでいるため、一般的な事務作業に
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口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:申請した残業時間においては全て残業代として支給される。残業代
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