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大洲電気株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:
とにかく日々勉強で、日進月歩変わりうる環境の中で、仕事をこなしていかなくてはならなので、楽しい仕事、業務です。
会社自体も少数精鋭でアットホームな職場環境ですので。ファミリー的な人の中で、優しい先輩方が親切丁寧にやさしく教えてただけるので、覚えがいがあり、日常的に楽しく人間的にも成長でき生きがいに感じます。

組織体制・コミュニケーション:
情報共有の手段がたくさんあるので、誰がどのような仕事をしているか、どのような状態か。どこでどのように困っているか。滞ってるかわかるので、安心して業務に専念できます。
先にもお話したように、優しい先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心で、同じ目標に邁進して、達成できた時は、ファミリー的に皆で喜べる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
情報通信工事ですので、環境や枠にとらわれずに、日々の仕事が最新の取組みだと思っております。ワークスタル、障害などは気にせず、日々目の前の与えられた仕事をこなしてくことが、会社の戦力としか考えられません。
競争力とか、競争することを考えるよりも、与えられた仕事をどう早くこなして行くか。どう早く確実に終わらせて行くかしか考えられません。
会社自体の経営、他社、世の中の情勢を踏まえ、取り組み、方針等は方向すべき人が導いてくれると信じて、日々業務に専念しています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:情報通信の最先端を日々提案、施工していかなければならないので、最新技
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はない年俸制ですが、昇給、各種手当はしっかりついております。賞与は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:どこかのメーカーには依存していないので、どこのメーカーの物でも扱えま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:とにかく、人と人とのつながりが大事に思えるようになりましたし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:9時から17時30分まで、完全週休二日制です。それ以外は残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:寮、財形貯蓄、社員持ち株は御座いませんが、退職金、住宅手当などござます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は、期待とかはなかったですが、不安と働けるか
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回答者: 男性/ 電話、ナースコール、監視カメラ、ネットワーク等の施工管理、設置、設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:とにかく色々な経験ができます。具体的には電話、ナースコール、
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 電話、ナースコール、監視カメラ、ネットワーク等の施工管理、設置、設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・残業手当、休日出勤手当すべて支給されます・決算賞与年1回(状況によっ
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算手当があります。売上によってですが、中途採用されてから毎年支給され
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:オフィス工事が多いので、土日の出勤は比較的多めになります。休
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回答者: 男性/ 電話、ナースコール、監視カメラ、ネットワーク等の施工管理、設置、設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社長や次長等、役職者や管理職の方との距離が近く、何
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:この業種は勤務時間がまちまちなのと忙しい時期とそうでない時期
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:福利厚生の面はいろいろと充実していると思います。その時々の時代のニーズ
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、年功序列でなく実力主義になります。施工現場を数多くこな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:メーカーの研修等に参加させてもらい、機械の知識を深めることが
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏・冬の賞与はないですが、その金額を見越した金額を12か月で分割支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:とっても女性には優しい会社だと個人的に思います。女性、子どもに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:工事系の会社ですが全くの素人でも1から教えて頂けますので安心
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30(昼休憩は12時から1時間)。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:工事内容は電話交換機工事・ネットワーク工事・ナースコール工事など多岐
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