大洲電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
とにかく日々勉強で、日進月歩変わりうる環境の中で、仕事をこなしていかなくてはならなので、楽しい仕事、業務です。
会社自体も少数精鋭でアットホームな職場環境ですので。ファミリー的な人の中で、優しい先輩方が親切丁寧にやさしく教えてただけるので、覚えがいがあり、日常的に楽しく人間的にも成長でき生きがいに感じます。

組織体制・コミュニケーション：
情報共有の手段がたくさんあるので、誰がどのような仕事をしているか、どのような状態か。どこでどのように困っているか。滞ってるかわかるので、安心して業務に専念できます。
先にもお話したように、優しい先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心で、同じ目標に邁進して、達成できた時は、ファミリー的に皆で喜べる環境です。

ダイバーシティ・多様性：
情報通信工事ですので、環境や枠にとらわれずに、日々の仕事が最新の取組みだと思っております。ワークスタル、障害などは気にせず、日々目の前の与えられた仕事をこなしてくことが、会社の戦力としか考えられません。
競争力とか、競争することを考えるよりも、与えられた仕事をどう早くこなして行くか。どう早く確実に終わらせて行くかしか考えられません。
会社自体の経営、他社、世の中の情勢を踏まえ、取り組み、方針等は方向すべき人が導いてくれると信じて、日々業務に専念しています。