綜合システム開発株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
綜合システム開発株式会社の回答者別口コミ（7件）
- ITソリューション部 / マネージャー / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月27日
- ITサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月21日
- システム開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年03月25日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年01月27日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月22日
綜合システム開発株式会社の職種別口コミ（37件）
綜合システム開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
綜合システム開発株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月21日
綜合システム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
綜合システム開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー
2.9
企業カルチャー・社風:
提案については割と話が通ると思いますが、社長を説得できるかによります。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんど客先で仕事しているので、社員間のコミュニケーションはほぼないです。
親しい人同士で連絡取り合う程度です。
ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別問わず募集しています。社員も外国籍の人がいます。
提案については割と話が通ると思いますが、社長を説得できるかによります。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんど客先で仕事しているので、社員間のコミュニケーションはほぼないです。
親しい人同士で連絡取り合う程度です。
ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別問わず募集しています。社員も外国籍の人がいます。
綜合システム開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
綜合システム開発株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー
2.9
綜合システム開発株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
綜合システム開発株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー
2.9
綜合システム開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
綜合システム開発株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー
2.9
事業の強み:
ターゲット業務（保険業）を絞っており、スキルが蓄積されている。
事業の弱み:
ITサポート（事務職）、BPO（コールセンター業務）は契約単価が低く、収益が上がらない。
開発系のスキル（設計・プログラミング）が不足している。
中堅社員で社内環境を改善しようとする人がいない。
ターゲット業務（保険業）を絞っており、スキルが蓄積されている。
事業の弱み:
ITサポート（事務職）、BPO（コールセンター業務）は契約単価が低く、収益が上がらない。
開発系のスキル（設計・プログラミング）が不足している。
中堅社員で社内環境を改善しようとする人がいない。
綜合システム開発株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
綜合システム開発株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：個別の交渉で決まっている感じなので、クライアント先での貢献度に応じて、売り上げをもとに会社と交渉するスタイルになっている。結果を出したり、難関資格を取ったりすれば、それをPRするチャンス自体は多く用意されていると思う。基本的には売上に連動しているかたちではあるが、今後はコミュニケーション能力や管理者としてのプロジェクトのマネジメント能力なども取り込んだ人事考課に変わっていきそうな気配であり、そうした転換がうまくいくと、より力のある人材が活躍できるようになると思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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綜合システム開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文綜合システム開発株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はないです。
社員寮もないですが、新潟からの出向してた社員には部屋を会社で用意してました。
手当は多いのですが、その分基本給が低いです。
オフィス環境:
在籍時からオフィス移転したいるため今はわかりませんが、出向している社員が多いためオフィス内の席数はあまりありません。帰社した際に席がない何ていうことも多かったです。
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