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綜合システム開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:
提案については割と話が通ると思いますが、社長を説得できるかによります。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんど客先で仕事しているので、社員間のコミュニケーションはほぼないです。
親しい人同士で連絡取り合う程度です。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別問わず募集しています。社員も外国籍の人がいます。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:ターゲット業務(保険業)を絞っており、スキルが蓄積されている。事業の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は入社前まで、ある程度パソコンの使い方を知っている位で、プログラムに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個別の交渉で決まっている感じなので、クライアント先での貢献度に応じて、
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職金はないです。社員寮もないですが、新潟からの出向してた社員には部屋
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:客先常駐の社員が大半のため、社風を感じることは特になかった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金はなし住宅補助は提示年収に含まれる形なので、大企業にあるそれとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:案件はJava系が多いので、慣れればどこに行っても仕事ができるエンジニ
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当や補助金などが不明瞭で、資格取得については会社のサポ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「より充実したら嬉しい点」として、人事評価制度を挙げます。理由としては
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:SES事業をやっている会社としては、スキルは置いておいて、人を調達す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、職能手当等が多い給与体系。 また、昇給は基本給ではなく手当
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:職務規定を含む社内のルールについてはコロコロと変わりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合は定時~30分程度の残業で帰れる(09~18時) 勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ホームページなどに夏期休暇と記載がありますが、夏期休暇をとる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
オフィス環境:現場常駐の場合は現場によるが、自分はそれほど劣悪な場所に配属された
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:新人研修は3か月間外部に委託しています。研修後のフォローもこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
福利厚生:資格取得補助がかなり充実している。 業界に関係のある資格の取得であれば、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界大手と比べたら絶対額は安いが、同規模で同じ業務を行っている他社と比
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がないためか、給料から税金などが引かれた上での手取りが他社より多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:現場常駐の場合、契約によっては月下限時間が祝日の日数に関わら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:資格の受験費用の負担はあった事後負担ではなく、事前負担なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
社内制度:そもそも就業規則などが開示されていないし、おそらく人によって案内の仕方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
オフィス環境:現場常駐の仕方ないところではあるのだが、環境の悪いところに配属され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:強いて言うなら有給日数の管理が不明瞭なところ。 与えられた日数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし。 休日出勤した場合は手当ではなく代休が与え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
福利厚生:資格取得に関する費用が全額会社負担なため、真面目に試験を受けず、何度も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:半休等は何日とっても有休が減りません。最近まで精金手当てと言
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:給与に男女差はなかったと思うので、その点では
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度が不透明当時は社長の主観で決めてい
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場だと休日出勤は当たり前のよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の社員が半数います。ただし、管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:現場によりますが、社外についてはそこまで酷いところに行ったことはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
社内制度:資格取得が推奨されている点。そこに対して受験代金などの補助を積極的に行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:現場から何度も何度もスキル不足やいらないと言われた人で
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