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前田製管株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:
老舗企業であるため本社がある地元には比較的強い地盤があることが強み.

事業の弱み:
製品需要の変動が読みづらく,長期的な見通しをたてることが難しい点が弱み.

事業展望:
同業他社にシェアを奪われ続けており,さらに製造現場,営業担当の人材不足も深刻.
今後10年,20年後に存続しているとは思えない.

回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:代表者のワンマン経営で現場社員の意見等はほとんど経営に反映
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金や住宅補助,財形貯蓄等の福利は比較的しっかりしている.特に転勤や
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得時の受験料を会社が負担するなど,一定の支援制度はある
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:古い社員寮があります。借り上げのアパートも、補助がありました。あまり贅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:営業職は定時で帰ることはほぼありません。上司が部下に仕事を投
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:詳細はわからないが、社宅はあったと聞いている。それも10年以上前のこと
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、どこでもいいや、と思って入ったので特には。
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格は取るよう催促されはしますが、結局は本人次第といった感じ
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:問題なかったと思う。自分が働いていたころは大量リストラ時にアル
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:問題なかった。残業のないときはないし、ある時はある、というだ
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日はまぁまぁあります。ただ、忙しい時期は残業も休日出勤も増
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し長め多様な働き方支援:ノー残業デーを3日ほど用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:新入社員の研修期間が1年間あり、いくつかの部署で知識をつける
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年二回程度金額は一か月分くらいしか支給されない役職によって左右さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性は係長で頭打ちです。育休は絶対に取れますが、昇進ペースはと
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性はほぼ特定の部署や役職にしか配置されず,働きやすいとは言え
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 20万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給がほとんど無く,長年勤務しても恩恵が少ない.評価制度:昇進はほぼ年
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:当社の製品が実際に使われているところを見た
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:出張があると、その分デスクワークの時間が減りますが、仕事は
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育休は必ず取らせている模様女性社員専用の制服の配布などレディー
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:働きがいは感じませんでした。何を生きがいにして働いていったらいいのか分
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ベースアップが無いので昇給はほとんどありません。役職が上がれば手当が付
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:本社ビルも本社工場もひどく老朽化が進んでいて見た目も痛々しいレベル
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得推進をしているので、これに関して
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいかと
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