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石塚物流サービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年一回実施され、賞与は年二回支給されます。昇給は評価や職位等級により弱冠の違いがあるとは思いますが期待通りの支給金額と思います。各種手当につきましては一般の会社並みではないかと感じます。リフト手当、交替手当、家族手当などがあります。

評価制度:
任用制度という評価制度があります。年一回のチャンスですが面接や小論文などによる試験があり、昇進・昇格することができます。給与アップと役職手当が付与されます。年功序列はあまり関係が無いような気がしますし実力のある方は昇進昇格していく仕組みが確立されていると思います。

回答者: 男性/ 検査、包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:日勤の場合は年間休日100日で仕事がなくても土曜日出勤がある
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性だからという区別はなく、男性女性どちらでも、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
ダイバーシティ・多様性:元請業者が台湾企業であり、労働者にも様々な国籍や人種、宗
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回任用試験があり各階級により役職が決まります。それにより、各種手
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回答者: 男性/ 検査、包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:通勤手当は自分が入社したときは定期代全額出ていた。いつからかは分からな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は、全額会社負担で取得できます。働きがい:各
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回答者: 男性/ 工場管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:組織的に本社(愛知)を中心に関東地区、関西地区にも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各職域のリーダーによる実力・能力に応じた細かな人事評価制度があります。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないですが「女だから・・・」という偏見もないの
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回答者: 男性/ 検査、包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許が必要な部署は会社負担で取りに行くことに
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)車通勤可・駐車場
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日、隔週土曜日出勤8:30~17:15(休憩6
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回答者: 男性/ 検査、包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:社員は男が多いが部署のトップが女性のところもある。各部署女性の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(6月・12月)交通費支給 上限月7,500円扶養
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回答者: 男性/ 生産管理責任補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:弊社の社風は、比較的和んでいる雰囲気の会社だと思います。各
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回答者: 男性/ 検査、包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは部署によって大きく違う。ダイバー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社時に期待していた事については、求人に記載さ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:?通常勤務(土日祝休み※土曜は隔週休み)、?交替勤務、?短時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:残業代はキチンと出ます。 申請すればですが、上司しだいと言ったところです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、ビン検査業務は、人手不足により常に休
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい: 入社後の勤務経験は少ないですが、入社当初より日常業務の取り組み方や、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:各職域で必要な資格は全額会社負担で取得できます。特に積極的に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:個性の強い親会社の社員が、指示してくる事に統一性がない
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理者でも有益な資格(例フォークリフト)を取得していれば、資格手当があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:保養所や各種割引サービスなどはありませんが、利用する人もいないので、特
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:ペットボトルのリサイクル事業の業務請負となります。限られた資源を再利
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回答者: 男性/ 生産管理責任補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格等の手当は乗車手当や職位手当が付いて他社に比べると良いかと思います
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:退職金につきましては大企業に比べると低いと思いますが支給されます。その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】親会社である石塚硝子の社員が、仕事に対
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回答者: 男性/ 検査、包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性も仕事ができれば上に上がれるが働きやすいかどうかは部署次第
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:建設機械を使用した原料投入は、仕事量も付帯業務も多いので、暇になる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:年末調整なども、総務に頼めばやってくれるのは良いと思われます。 福利厚生
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:本社や他事業所とも連携し問題点や予算、人員配置計画
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:長い年月を掛けて、培った技術を継承していく親会社の石塚
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