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株式会社IHIプラントのすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:
独身寮について、アパートを間借りし(条件あり)、個人負担を一律金額で設定されており、残りを会社が負担する仕組みである。
新婚社宅手当について、配属地によって決められた金額がボーナス時にまとめて支給される。ただ、課税対象となるので、満額支給されている感じではない。
通勤手当について、公共交通機関を利用する場合、新幹線、特急料金を除く乗車料金は全額支給である。
車やバイク通勤については、規定による距離にて金額が設定されている。

オフィス環境:
執務室、会議室、共有スペース、喫煙場所あり

口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていく若手のときの昇給額は年5,000円ほど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:親会社のIHIがよほどの事がなければ潰れないので潰れる可能性は低いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:実績が十分にある。インフラにつながる事業のため、いきなり無くなること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得の試験費用については会社が全額負担してくれるが、取得
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古い社風組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:現場に関係する資格取得は、積極的だが、余り関係がない資格取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は土日祝完全休日。現場出張者は土祝仕事あり。日曜休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用についつは、建設の風習から中々難しいようで、ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:出張に行かなければ、休日は比較的に多いと思う。しかし、現場出
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 15万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:出張手当(宿泊費、食事補助、日当)は多く貰えるので出張先で節約生活を頑
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:施工管理の業務に就くと出張中はライフワークバランスなど取れま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは重視されている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:大型構造物に関する知識を得られる最近は新設案件がすくないので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:現場に行くと残業は平均3〜4時間/日。最近現場でも週2日休み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:基本的な福利厚生はほぼ整っている寮は独身寮なので選べない家賃補助は結婚
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金は支給されますが給与には反映されないので進
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や担当プロジェクトによるほとんど残業ない月もある(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:親会社であるIHIに準じた手当があります自己都合による退職金の減額率は
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給。年2回賞与。(約4か月分)住宅手当あり。資格取得一時金あり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:年休の使用については、大変理解があり、事前申請等は無く上長が
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昔ながらの年功序列型の給与体系である。毎年の昇給額は、5,000円から
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場出張が多い部署(工事部、品質管理部)は出張手当がつくため、給料は他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:業務の進捗次第で休日出勤は稀にあるが、基本はカレンダー通り休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:年度始めに教育計画を立ててくれるため、自分がとりたい、資格など、積極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:ボーナス、住宅補助は、親会社IHIと同等。建設部門だと出張手当が給与並
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:独身寮があり家賃も安いため、一般的な社会人の一人暮らしよりは固定費が抑
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:福利厚生は平均よりも良いと思う。福利厚生がもし無くなってしまったらこの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:専門分野のスペシャリストになれる。働きがい:ものづくりなので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:その道のスペシャリストを目指せると思う。ただ、分野が専門的な
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与については、他の企業も含め係数が高いと思う。評価制度:評価基準は不
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。独身寮あり。財形貯蓄制度あり。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:長年年功序列的な所はあったが、能力があれば(上司の覚えが良ければ)どん
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験年数と共に昇給していくため、勤続することで安定的に収入を増やすこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:寮:自己負担1.5万(光熱費別、入社後10年もしくは35歳まで)住宅補
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