回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
重労働のため製造では女性は働けないでしょう。他にも着替えの場所など問題があります。社長は女性でしたし、デスクワークで女の人が活躍できる可能性はありますが、開かれた業界でもなく、加えて会社も社風で言うと古いため新しい人材を迎え入れるのは厳しいと思います。規模も小さい会社なので。育児休暇など取得実績は無いと思います。
重労働のため製造では女性は働けないでしょう。他にも着替えの場所など問題があります。社長は女性でしたし、デスクワークで女の人が活躍できる可能性はありますが、開かれた業界でもなく、加えて会社も社風で言うと古いため新しい人材を迎え入れるのは厳しいと思います。規模も小さい会社なので。育児休暇など取得実績は無いと思います。
生駒薬化学工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文生駒薬化学工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当時は有休は希望して取得する形であったが、取得している人はほとんどおらず、非常に取得しずらかった。
残業代は1時間を超えないと支給されなかった。
お風呂は無料で入れるのであるが、そのお風呂を使う使わないに限らず、湯沸かしなどお風呂の作業や管理は従業員(平社員)が行わなければならなかった。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る