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口コミ投稿日：2015年12月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年12月07日
成長・キャリア開発：良くも悪くも清掃だけですので、
清掃を通じての成長はあるとは思うんです。
それ以上の成長となると特殊なスキルを学ぶことが重要、かつ特殊なスキルを仕事でも使っていくというのが重要だと思うのですが、
そういうことは一切ないので、そこは難しいところかなと思いました。
若干の人間関係の勉強はできるとは思うのですが、
最終的には事勿れ主義というか、あまり口を出さない的な状況になるので、逆にそこも人間関係の勉強になるのかも知れませんね。
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口コミ投稿日：2015年12月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年12月07日
働きがい：結構自由に仕事ができるところですね。 自分の持ち場でしっかりと仕事をして
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】時間内に終わらせなければならな
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】いくつかの仕事を任せられていま
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
福利厚生：【設備環境について】特にはありません。 ただ、もう少し丁寧な作りを正直皆
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】特にこれという制度はないと思い
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
成長性・将来性：【会社の成長について】特に期待というものはないと思います。 基本的
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】従業員同士で休みの日を交代して貰
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】縦と横のつながりがあると思いますので
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口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年09月18日
福利厚生：【福利厚生の充実度】特にこれといった福利厚生はないと思います。 特徴的な
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
勤務時間・休日休暇：野球がすきな社員が多数在籍しているので部署を超えて野球チーム
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
勤務時間・休日休暇：仕事内容が異なるので全社員集まるのは難しいですが、野球チーム
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清匠株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

清匠株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年12月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月28日
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