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回答者別の社員口コミ(日本製鉄株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産管理 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、総合職で技術系は、ワークライフバランスはとれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:現時点では技術力に強みがあるが、中国がその座を奪うのは時間の問題かと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:総合職はかなり過酷。基幹職は比較的バランスはよいのではないか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の弱み:カーボンニュートラル。この時流に対して効果的な持続的な行動をとれるの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手だからといって、洗練され、成熟した組織だと言
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:小さいことでも、誰も成し得なかったことを実現させ、その後軌道に乗ったと
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格などの規定はあるが、実力を持った人が必ず報われるかと言えば疑
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:立派な支援制度はあるにはあるが、その恩恵を受けられない者もお
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:製造部門への女性進出は増えているが、それでも受け入れ側のソフト
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:手厚い福利厚生がある。オフィス環境:管理部門は一定レベルのオフィス環境
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:鉄鋼不況、コロナの中、しっかりボーナス支給をしていただけるだけでもあり
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