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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西製鉄所/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:
考え方が一昔前のままで、時代に取り残されている感は否めない。社内でのルールは非常に厳しく、書類手続きがなければ作業ができないなどの弊害が生まれる。ペーパーレス化が進んでいる現代において、日々大量の紙面を取り扱う。本来、現場で行うべき作業よりも、紙面作りに追われる日々がほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
所属にもよるが、上下関係がそこまで厳しくはない。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州製鉄所/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:風通しの向上に力を入れている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:若手でもアピールすれば挑戦する機会はあるが、日常業務が忙し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 室長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:鉄の会社というイメージに反して意外に柔軟であり

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:全体的に新しい技術を取り入れていこうとする風潮はある．一方

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回答者：男性/ 輸出営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:若手でもそれなりの裁量権あり、上司も耳を傾けて若手の意見を

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:OJTが盛んに行われており、自身の成長につながりやすいです

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:失敗に対しかなり厳しい。挑戦するように言ってくる上はたくさ

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しは全くよくない。現場の意見を上にそのまま流しているだ

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土はまだ残っていると思うが職場による。パワハラ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:基本的に若いうちから裁量の広い仕事を任されることが多くその

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

組織体制・企業カルチャーの満足点:個人に責任を押し付けようとはしない。どちらかと

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:提案すれば挑戦は出来るが、仕事を増やしたくないので言わない

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン。社内の人に報告、説得するための資料作りに時間

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回答者：女性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:問題が起きた際に「どこ(階層、部署)まで報告するか」を常に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:能力があり、チームワークにおけるリーダーシップを発揮できる

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回答者：男性/ 製造担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 厚板工場/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:設備改造により、安全対策やスループット向上等繋げる事ができ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:保守的。いい人も多いがそれと同程度に悪い人もいる。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:室長まではコミニュケーションは取りやすいと思う。体

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

組織体制・コミュニケーション:上司はお堅く、部長の意見を重視し、自分の評価を気に

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回答者：男性/ 操業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:ポジティブ面：年功序列、真面目、ロジカルネガティブ面：管理

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:国家資格取得にかかる費用は会社が負担してくれ、自己成長意欲

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。設備の更新もない。年寄りが一気に減ったた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:保守的、縦割り、スピード感なし、忖度。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:人情味のある社員が多く、人柄はこの会社の大きな魅力であるこ

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回答者：男性/ 操業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする人は少数。新しいことへの取組みには、基本的

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回答者：男性/ 役職無し/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:本流と住友系で派閥がはっきりと分かれています。あまり仲は良

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:幅広い年代や職種の人がおり、多様性に溢れた環境だ。社会に対

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回答者：男性/ 電気めっき/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:世界一の鉄鋼メーカーを謳っている生産よりも品質重視組織体制

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:古い会社であるため、非常に固いイメージがある。部署にもよる

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:会社で決められていることを守っていれば基本的に大丈夫です。

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回答者：男性/ 操業オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質であり、会社の成り立ちから官僚体質であ

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回答者：男性/ 機械技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:現場の声が強く、新しい取り組みをしようとした時に通りづらか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日系企業で体育会系の人が多く話かけにくい人が多い

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:上下関係はやや厳しいかもしれない。しかし、最近は若手の活躍

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タツタ電線株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都目黒区大橋２丁目２４－３中村ビル　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いと言った印象。伝統を大事にするのはとてもいい... 続きを見る

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会社名	日本製鉄株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

従業員数	30232名
連結従業員数	105796名
設立年	1950年
資本金	419524百万円
代表者	橋本英二
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	613万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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