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情報マネジメントシステム株式会社の職種別口コミ(8件)

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情報マネジメントシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:
社会保険完備、退職金制度、通勤費支給

オフィス環境:
オフィス、会議室

情報マネジメントシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、年間休日120日以上

多様な働き方支援:
早帰りできる

情報マネジメントシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:
誠実な人に対して、みんな優しいです

組織体制・コミュニケーション:
いろんな人がいて、いろんなコミュニケーションがある感じです。

情報マネジメントシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:
服装は正装ですが、髪型は自由です。ただ、営業をしたいなら、髪を染めたり、ネイルを施したりはできないです。

情報マネジメントシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:
営業や営業支援・サポートのキャリア開発はできます。営業以外の職種でキャリア開発をしたいなら、おすすめしません。

働きがい:
顧客と一緒に成長していくことにやりがいを感じます。

情報マネジメントシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業の仕事に関わり、たくさんの顧客と会うことに期待していました。先輩方の営業に同行させてもらうことがあり、期待通り、顧客に挨拶できて、それ以降関わりを持つことができました。

情報マネジメントシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:
顧客に商品を販売した後のサポート体制が充実しています。

事業の弱み:
サポート体制が充実していますが、事業拡大は技術力・開発力の面で難しいかもしれません。

事業展望:
今の顧客や商品に変わらず依存し続けてしまうなら、新しい知見やアイデアを発掘するのは難しいです
しかし、販売パートナーとして協力関係を締結している相手会社の扱っている商品が進化したり、嗜好を変えた商品の販売許可が降りれば、会社の成長という意味で進展があると思います。少人数体制であるため、事業拡大は難しいと思います。

情報マネジメントシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富山本社/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 21万円 2万円 5万円
年収 281万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
チームでノルマを達成すると毎月給与にボーナスが入ります。勤続年数に比例して、給料が上がるシステム。残業手当、業務遂行手当、資格手当等があり、手当は充実しています。

評価制度:
チームで目標を達成していこうと言いつつ、営業で頑張りたいという方はとにかく数字を上げないと、認められません。チームで頑張っていこうとは言っていますが、結局実力主義の世界です。数字を上げる、もしくは、営業サポートの技術が身につけば、評価は確実に上がります。勤務態度も見られますが、人によって、評価の仕方が異なりますから、相手の価値観を見抜く能力も必要になります。