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駿台教育振興株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:現場の実務的な研修は初日くらいです。受講説明会や進路指導、受験知識な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
成長・キャリア開発:私は未経験からの採用だったので初めは知らないこと、わからない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:駿台なので大きな会社かと思っていましたが、厳密には予備校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日はありますが、休日出勤ひないと仕事が終わらないことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:有給休暇は非常に取りづらいです。有給申請していても、シフト相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日が完備されてます。月曜から日曜の間で必ず2日の休みは
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅いこともあり、あまり女性向きとは言えない。特に、ラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】自分に甘く部下に厳しい上司が部下全員と上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:休日はシフト制です。土日出勤もかなり多いです。また、忙しすぎて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】ワンマンで怒りっぽくて気に入らないこ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部・教務課/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:現理事長が女性であることもあって、実力があれば女性も、というか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:いちおう歴史のある会社のグループなので、ネームバリューはあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:業務量も多くハードなせいか、社員の入れ替わりは多いです。どの校舎も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:会社全体としての研修は年に数回あるものの、進路指導や入試制度について
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:生徒の将来に関わるという点にはやりがいを感じると思います。逆に保護者か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今一給与が上がらない。年2回の面談があって、あがっても1000~200
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途で入る方のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】そもそも、ほとんど新卒はとりません。第二新卒くら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:生徒の対応は基本的に担当社員が一貫して行います。担当者の負担も大きいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日はありますが、有給は非常に取りづらいです。有給申請を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】夜22時が定時、23時や24時まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当があったのはよかったです。ただし正社員のみなので、契約社員の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】自分より年齢が上の人はいわゆる変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、激務と生活リズムから結婚や妊娠をしたら退
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口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は大体毎月20時間くらいの残業代、深夜手当ても含め、出してくれま
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:基本的に内部の社員が研修内容を考えており、内容が一辺倒になるときがあ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:ネームバリューがあることに胡座をかいている節もあります。また、社員
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口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:少子化の影響がとても大きくでる業種のため、将来性はあまり無いかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目からボーナスは出ました。契約社員は1年で1ヶ月分だそうです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】自分は正社員の立場でしたが、特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:地域の支社ごと、雰囲気も違う。良くも悪くも。人数は少ないのである程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休はありますが、取っている人はほぼいません。勤務時間や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:毎年定期的に社員研修やスタッフ研修がある。研修も厳しい内容というより
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】部署によって、居づらさがだいぶ異なります。また、
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:13:00~21:30が基本。朝はゆっくりめで起きられるとこ
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