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ノース・モール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ノース・モール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、ノース・モール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:
高齢化が進むもののロイヤルユーザーが多い。

事業の弱み:
ブランド作り、価格以外の価値の作り方がうまくない。そういった余裕がなかったという理解です。

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回答者：女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ チームリーダー

2.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

事業の強み:通販のノウハウをもっている事業の弱み:組織が脆弱事業展望:もう先はな

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

事業の強み:コールセンター3rdパーティビジネス事業の弱み:古くからあるビジネス

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:アパレル通販に特化しているため、事業の強みとしては新商品の開発やコラ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:強みが見つけることが難しい。事業の方向性が時代に逆行していて成長性が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：商材が魅力が少なく、コアの顧客もだんだんと高齢化とともに離れてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：成長性について良い点はインターネットを使っての通販事業に今後も注

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は土日祭日＋有給休暇年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：段々売上げが下がって行くなかで、市場に合わせて新しい試みに挑戦し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は選べます。給料も育児休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】毎週、水曜、金曜日がノー残業デーに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は私はしません。少ないとフレックス使用で足り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】５０％以上の女性社員が復帰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に迅速かつ正確にご注文

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】女性アパレルの通販事業。　他の競合他社にない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】新ブランドを立ち上げ、売上

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新しい会社なのでいろいろな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。コミュニケーションがとれた、信頼感

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い、飲み会などではなせる。昼食会で情報

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：会社から辞めて欲しいような打診もないですし、安定していると思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:安定性とは少し表現が違うかもしれないが、会社からクビにされる... 続きを見る

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エザキ株式会社

3.9

愛知県名古屋市東区代官町３８－１５

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

事業の強み:ガソリンだけでなく車の販売など多岐に及ぶが今後電気自動車、低... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】通販部門と店舗部門からなり、... 続きを見る

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株式会社トレジャー・ファクトリー

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:新規事業。会社の拡大は感じる事業の弱み:強豪の中でもトップク... 続きを見る

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会社名	ノース・モール株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://store.otto.jp/company/outline.html
所在地	東京都中央区東日本橋３丁目４－１８東日本橋ＥＸビル　８Ｆ

従業員数	50名
設立年	1986年
資本金	1444百万円
代表者	前之園世紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(943件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(883件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(639件)
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社員口コミ回答者：女性 / 獣医師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動物病院 / 勤務医事業の強み:病院ごとにカラーがはっきりしているので、役割分担ができている... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:高身長、低身長、3L以上サイズなどに特化した企画があり、競合... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブライダルジュエリーを購入する人が昔に比べて減少しているため... (続きを見る)

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