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ノース・モール株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ノース・モール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、ノース・モール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:
コンサル出身の社長と距離近く仕事をさせて頂けるため成長機会は多い。

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回答者：女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ チームリーダー

2.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:会社の発展が望めないので、成長は難しい。働きがい:社員がすく

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:社長がかわってからは色んな事ができるためキャリアはつめる自分

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は無に等しく自分で外部研修に参加したりして

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発は積極的な取り組みがなく、研修も全くといってない

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:特になし。研修もあまり充実はしていなく、バックオフィスでは受

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:海外とやり取りがあるので、国際感覚を身に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：定例の研修制度が無いので若くして中途入社すると何も知らないまま仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：決まった研修制度は無いが、通信教育などは比較的自由に選べ補助もある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：チャンスはどこにでもあり、提案なども受け入れられやすいと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：日常の業務は、OJTなど。マニュアルは整備されていないので、先輩うあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】トーマツイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：いろいろな仕事を早いうちから経験させてもらうことができた。入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】TOEICで一定程度の点数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】現場ではなく、管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】ほとんどなし。新業務立ち上げに伴う採用だったにも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】なし・メンタルヘルスケア等含めMGRレイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】制度自体は存在していたように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】コールセンター勤務で導入研修等存在せず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自己啓発のために、通信教育や学校に行くこともでき、一部または全額負担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】給与に結びつくのは個人の数値指標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境。元々、通販草分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自らの提案と判断である程度自由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実している。上司のサポートもあり、また部下・同僚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境。通販物流における知見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境。上司（役員）の部屋には自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】倉庫移転のビッグ・プロジェクトをほぼ自分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】室長、作業場の環境作り、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案できる環境、新

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：このコロナウィルスの最中、本社、クライアントはほぼ全員テレワークです。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していました。指導専門の方が丁寧に指導してくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りからのサポート】あまりありません。お客様からの電話では上司に代

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：しっかり研修してくれます。マニュアルがあり、個人保護法もしっかりと教

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：最低賃金が上がり985円になっても.１9年働いている私らは10円しかあ

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成長・キャリア開発:研修は多いと思います。働きがい:営業職なので、成果が数字とし... 続きを見る

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会社名	ノース・モール株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://store.otto.jp/company/outline.html
所在地	東京都中央区東日本橋３丁目４－１８東日本橋ＥＸビル　８Ｆ

従業員数	50名
設立年	1986年
資本金	1444百万円
代表者	前之園世紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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