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鹿島クレス株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:鹿島建設への専門職による登用制度があるので高卒でもスーパーゼネコンの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:地方出身者には寮が整備されているので若年次でも経済負担は少ないです。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月21日
働きがい:仕事のやりがいはありますが、仕事の量もかなり多いですし、責任もかなりあ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当あり、10年次まで毎年研修あり働きがい:建物が完成し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:建築の知識が増えました。働きがい:現場で建物ができる楽しさは
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネットなどで見る世代別の平均給与よりは高いのでいいと思うかもしれないが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:鹿島建設100%出資による子会社なので安定した基盤がありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:年度始めにコンビを組んでいる先輩社員と相談しながらその年の目標を設定す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月23日
入社理由・入社後の印象:先輩社員が母校訪問に来るなど、熱心に入社を勧めてくる。 研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月23日
オフィス環境:鹿島建設の現場で業務となるので、大規模物件にて仕事ができる。 工事事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月23日
多様な働き方支援:鹿島建設の現場にて業務するので、大規模物件に関わることができる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:主に行うのは建築現場での現場管理になります 現場がスムーズに進めることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月23日
オフィス環境:大規模現場の事務所は、おそらく通常のオフィスと同じぐらい快適と思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:小さいやはり大企業なだけあり1つのミスが何百万円もの損失に関わる内容で
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:基本的にすべてありオフィス環境:勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:日曜日は確実に休み。現場にもよるが日曜日は基本工事が出来ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】13時間程度【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:基本工事が終わると大変なかいもありうれしい気持ちになるがその時だけで次
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:仕事にはスピードが大事だと思っている。自分で考える事も必要だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:大きな会社のグループ会社であるため資格と一定の経験年数があれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:仕事の流れや組み立て方がしっかりしているのでものすごい勉強になる。なぜ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制とうたっているが、基本土曜日は出勤
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:業界の問題で女性はかなり少ないが、働きやすいように心がけてると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】現場稼働中は、取得は難しく、未消化のまま
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:プロジェクト毎にオフィス環境は多様である。内勤者はそれなりのオフィ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:長時間労働になることが当たり前になっている私が辞める頃にはそれを無くそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】竣工を迎えれば、1週間ぐらいは休むことがで
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:出産後も育児をしながら復職できる。男性社員の育児休暇も取得可能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:入社から3ヶ月は研修期間があり研修には力を入れている。職人の気持ちを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:7時現場会場8時朝礼18時ごろまで現場確認現場確認終わり次第
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ITツールの使用による業務時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場の繁忙度にもよるが長期休暇は取得できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:仕事をする機会はない。社長や部長は基本的に現場の見回りを中心として動い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりしているため、復帰されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:グループラインを作り、現場での相談や納まりや考え方などの質問をする。
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