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鹿島クレス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
中途入社

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:OJ
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回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:法改正により4週8閉所を実施している現場が多いが、それ以上は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい雰囲気です。また、育児が忙しい方は、フレッ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金全て支給されます。住宅補助は、結婚し
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 13万円 550万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 550万円
給与制度:残業代で稼ぐイメージ。また現場手当毎月2〜3万円ほどあるが、現場+残業
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回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:通勤手当はほぼ満額支給。中心部に住む場合借家補助が上限3万円なので厳し
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回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:建築士や建築設備士などの資格手当あり。取得へのOJTなどはほ
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:最新技術に触れることが出来る。研修は定期的にある。良くも悪く
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社への依存が大きい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:業界全体で完全週休2日を目指している為、変わりつつあると思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:1級施工管理技士取得と会社からの推薦で鹿島建設の専門職になれ
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場に出ていないと手当が出ない為、給料は少ないです。現場だと残業も多少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:それぞれの現場の進捗状況によって異なります。週休二日で休みが
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは年3回あり、昇給も実績を上げ階級が上がれば一緒にプラスされる
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:毎月15000円(電気、水道、ガス代全部込み)で住める独身寮がある駅か
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 建設事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年3回に振り分けられる賞与があります。但し、1回毎の賞与の額面は少ない
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 9万円 160万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年1回昇給、賞与年2回、各種手当あり評価制度:年功序列 12年次以降に
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当あり、10年次まで毎年研修あり働きがい:建物が完成し
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:基本的にすべてありオフィス環境:勤
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制とうたっているが、基本土曜日は出勤
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性に対してのサポートは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:設計の部署は、女性社員が多いイメー
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同年代の会社員よりは高い水準であると思う。賞与は少ないと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:プロジェクト毎にオフィス環境は多様である。内勤者はそれなりのオフィ
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:出産後も育児をしながら復職できる。男性社員の育児休暇も取得可能
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:新卒社員は全員寮に入ります。月15000とかなりお得です。ですが、結婚
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:業界の問題で女性はかなり少ないが、働きやすいように心がけてると
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社後すぐに、3ヶ月間の研修制度があり、そこではビジネスマナ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代に比べると貰えるが、基本給は低いため、そのほとんどが残業代
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:ゼネコン大手である鹿島建設のグループ会社であることが1番の強み。現場
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:3ヶ月の研修にて、同期や先輩社員の方と距離を縮めることがで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:高卒でスーパーゼネコンの高い技術力を身につけることができる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場配属では現場にもよりますが残業時間または拘束時間はかなり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:鹿島建設への専門職による登用制度があるので高卒でもスーパーゼネコンの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:地方出身者には寮が整備されているので若年次でも経済負担は少ないです。ま
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