回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日数は少ないが、残業が少なく休日出勤もないため納得感はある。また、有給休暇が取りやすいと感じる。
しかし社員により有休の消化率にムラがあるため取っている人、取っていない人の差はあると思う。
平均的には50％程度の消化率になっている。
多様な働き方支援:
女性社員に関しては育児期間中の時短勤務が選択可能であり、出産後に職場に戻りやすい環境ではあると思う。
リモートワークで完結する仕事がほぼないため、実質的には不可能であるが、新型コロナウイルス罹患者との濃厚接触により自宅待機となった社員などはリモートワークをしていた例もあった。
副業は会社の許可を得れば可であった。
休日数は少ないが、残業が少なく休日出勤もないため納得感はある。また、有給休暇が取りやすいと感じる。
しかし社員により有休の消化率にムラがあるため取っている人、取っていない人の差はあると思う。
平均的には50％程度の消化率になっている。
多様な働き方支援:
女性社員に関しては育児期間中の時短勤務が選択可能であり、出産後に職場に戻りやすい環境ではあると思う。
リモートワークで完結する仕事がほぼないため、実質的には不可能であるが、新型コロナウイルス罹患者との濃厚接触により自宅待機となった社員などはリモートワークをしていた例もあった。
副業は会社の許可を得れば可であった。
四国物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文四国物産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生は会社の規模から評価すると普通だと思う。遠方からの就職者に対しては住宅補助は充実していると思う。
退職金は大手に比較すると安いため、老後に向けた貯蓄が必要となる。
オフィス環境:
通勤に車両は必須となる。本社社屋は築50年以上が経過しているが、10年以内に内装をリフォームしており開放的で清潔感がある。他事務所は老朽化が進み、部署によっては整理整頓がされず乱雑になっている所もある。
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