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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:
休日数は少ないが、残業が少なく休日出勤もないため納得感はある。また、有給休暇が取りやすいと感じる。
しかし社員により有休の消化率にムラがあるため取っている人、取っていない人の差はあると思う。
平均的には50%程度の消化率になっている。

多様な働き方支援:
女性社員に関しては育児期間中の時短勤務が選択可能であり、出産後に職場に戻りやすい環境ではあると思う。
リモートワークで完結する仕事がほぼないため、実質的には不可能であるが、新型コロナウイルス罹患者との濃厚接触により自宅待機となった社員などはリモートワークをしていた例もあった。
副業は会社の許可を得れば可であった。

口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:安定的に賞与が出ている点は非常に助かる。反面、昇給率が低いため、給料を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生は会社の規模から評価すると普通だと思う。遠方からの就職者に対し
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料においては問題ない。休みが少ない分これだけいただいて当然だと思う。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の実績があるため女性の管理職登用については特に壁はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:古い体質を変えようとしないいいところもあればわるいところも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格などは積極的に取得させてくれるただそれを生かした上での成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:特にない事業の弱み:衰退部署がある事業展望:社員の仕事への意欲が低い
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全てにおいて不透明。そもそもこれだけの規模の株式会社なのに、労働組合が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:多角経営のため、安定した業績を上げている点は強みだと思う。反面、新規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:かなり手薄な感は否めない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかり取れるただ女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元でこの会社は大きい方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金は非常に少
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