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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】機械の製造メーカーであるため、全社員サ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できる。メーカーであるためロジカル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修・新入社員フォローアップ研修ほか階層別教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】ぶら下がる人は別として、利益を創出する活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】やらされる人は多いと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】穀物乾燥機を柱とする農業機械で、ニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本の徹底、積極的なアイデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける。積極的な提案に対して、チャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】教育制度と同じ(研修や情報交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする
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