回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月19日
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
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山五化成工業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
山五化成工業株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 生産部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月19日
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回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
上司に積極的に意見を伝え、聞いてもらえるが、数字を用いて論理的に説明する必要がある。それができる人は
高く評価される。
組織体制・コミュニケーション:
昔は生産部署どうしの連携が少なく、自分の部署が一番という傾向が強かったが、今はそんなことも言えなくなってきている。
ダイバーシティ・多様性:
以前は中国から、今はインドネシアから複数名の技能実習生を受け入れている。