回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
基本給と営業手当の2つに分けられます。
営業手当は手数料を多く上げれば営業手当も増えます。
昇給は新卒が入った時にだけ昇給するということでしたが、今どのようになっているかはわかりません。
賞与ですが、査定の基準も曖昧でわからず、出たとしてもほんの気持ち程度なので期待はできません。
基本給と営業手当の2つに分けられます。
営業手当は手数料を多く上げれば営業手当も増えます。
昇給は新卒が入った時にだけ昇給するということでしたが、今どのようになっているかはわかりません。
賞与ですが、査定の基準も曖昧でわからず、出たとしてもほんの気持ち程度なので期待はできません。