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回答者別の社員口コミ(三菱地所コミュニティ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年の様に人事制度が変わりますが、社員ファーストではなく、会社ファース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:役員が、決裁をする際の考えや、方針が分からず、80%以上決まってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:今の部署の上司や同僚には恵まれています。思った事を口に出せるので、
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口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新入社員以外の研修は、多くありません。仕事に追われている為、有っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新入社員研修は手厚く行われています。また、資格取得の補助として、ユー
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:毎月土日祝日分休みを取らされるため、平日は残業があります。ノー残業デー
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:ノー残業デーが毎週水曜日にあります。所属部署で、早帰りデーが毎月一回あ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:健康診断が最低限の内容のみです。管理職と言われる部類に入ると住宅補助や
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:若手には、住宅補助等があります。親会社のイベントなども回覧され、利用す
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:サービス残業が当たり前に発生してます。改善策として、会社が提案し、
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:上司が居なければ、和気あいあいと話せる雰囲気です。課を越えた話など
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:何でも相談出来る環境ではありません。仕事の事、家族のこと、社員一人一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:部活動があり、活動費は会社が負担してくれます。また、年間数千円の補助が
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:子どもの看護休暇は無給です。男性社員の育児休暇も取りにくい雰囲気です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社会保険は完備されています。特に目立つ物はなく、ごく普通の制度です。保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:特に無し。会社が合併したため、社員の文化や、考え方が統一されていませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与が年々下がります。生活困難な為、転職する社員が大勢いますが、会社は
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