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回答者別の社員口コミ(三菱地所コミュニティ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:一部の人に手厚く、そうでない人には、使用できない社外研修があった。広く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:時間管理が自分でできて休みもとりやすいため、育児、介護かあるひとにとっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、賛否あると思うが、目標値が明確なため、目標を達成す
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員の研修が充実している分、一般職の研修がほとんどなく、事務職は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員の研修が充実している。資格取得に会社が補助をだしており、勤務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ベネフィットを採用していたが、内容があまりよくなく、使用したことがなか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康組合が会社としてあるため、負担が少ない。転職するとその会社が国民健
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三菱地所コミュニティ株式会社の回答者別口コミ (97人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月17日
  • マーケ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月12日
  • マンション管理 / チーフ / フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月24日
  • 管理課 / なし / 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年09月20日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理部門 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月17日
  • フロント 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年05月30日
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