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高広工業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

高広工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 製造業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月05日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年11月16日
回答者一覧を見る（2件）

高広工業株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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高広工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2022年12月05日
福利厚生:
住宅補助や寮などは当時はありませんでした。退職金は、社外と契約しているため少ないですが出ました。

オフィス環境:
建物が古くどこか薄暗い会社でした。工場内は、古いながらも決して汚いという訳ではありません。

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高広工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】当時は、取り組みは行われていなかったようにおもわれます。人事評価の中で「残業が多い」「休日出勤が多い」ことが、その人の評価のプラス側にされていました。効率化を提案して残業を減らせることを提案しても評価に繋がらず、「ゆっくり非効率に仕事をして、沢山残業をする」ことの方が会社に貢献しているように、評価されていたように思います。「先月は残業を〇〇時間やった」「毎日、最低でも〇〇時間残業をしている」ことが自慢されていました。
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高広工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2022年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
年功序列が強く成果主義でもないため、昇給はあまり期待ができません。出張時の手当などは、多くはありませんがありました。

評価制度:
年功序列が強く成果主義でもないため、昇進はまず期待できません。前任者が定年や退職などでいなくなったら昇格する程度と思って頂ければ。

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