口コミ投稿日:2022年04月20日
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
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2.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 12F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月平均8時間ほどですが拘束時間の長い泊勤務があり、渋滞等遅れ...
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2.5
京都府京都市南区
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 運転手
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、一見8時間や9時間であっても、拘束時間がとても長...
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4.0
埼玉県さいたま市浦和区本太1丁目14-7
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務日数は基本15日出勤(月によっては14~16日に変動)の...
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2.6
宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-32ボンベルタ橘東館 7F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ただでさえ少ない休みに休日出勤があり月の休みが3日とかも現実...
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3.9
千葉県松戸市金ケ作408-357
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1回の乗務は平均20時間位で長く感じますが、出庫後は基本的に...
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3.3
埼玉県越谷市七左町4丁目40-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 観光・乗合バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なのですが、先々の休みがわかりません。直近で出ること...
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2.8
東京都目黒区東山3丁目8-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は100%使用可能。ただし、休日出勤してくれと頼まれる事...
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2.3
東京都国分寺市西恋ヶ窪1丁目45-19
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間が9時間45分と長いので世間とのギャップを感じ...
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2.9
愛知県名古屋市中川区小本3丁目103
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:事務職だから、お盆休み、冬季休み、GWなど長期休暇があるかと...
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4.0
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5丁目2-10
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:入社した初めの頃は睡眠時間をコントロールするのに労力を費やし...
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熊本電気鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
熊本電気鉄道株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 課長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月12日
- 運転士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月21日
- 運転手 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月20日
- 経理課 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月28日
- 運転士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.1
最新の回答:2020年06月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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熊本電気鉄道株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
コロナで仕事がなくなった頃から、平日でも休みを取ることができるようになっていたが、部署によって対応がマチマチ。取りにくいということはない。
多様な働き方支援:
副業は基本的にはできないようになっていた。